Introdotta dai decreti attuativi della legge 10 Dicembre 2014 n.183 “Jobs Act”, e dalle norme scali e contributive.
Bologna, 26 novembre 2015 – ATA Hotel – Via Larga 4, Bologna Uscita 11 Tangenziale, accanto alla torre Unipol
OBIETTIVI DEL CORSO
Con la pubblicazione dei decreti attuativi della legge delega sul riordino della normativa del lavoro si completa il quadro delle regole normative ed economiche.
I decreti de niscono un nuovo quadro di regole che necessitano di una ri essione complessiva per individuarne potenzialità e limiti.
Questi hanno un notevole rilievo per le imprese dei servizi per le quali il lavoro, dai costi alle regole della essibilità, ha una decisiva incidenza sulla organizzazione e sui risultati.
Saranno analizzate le diverse tipologie di lavoro, con speci ca attenzione alle nuove regole del lavoro subordinato.
Sarà valutata la nuova normativa sugli ammortizzatori sociali in costanza o meno del rapporto di lavoro, gli strumenti di sostegno del reddito in caso di disoccupazione involontaria e gli strumentiì di supporto all’occupazione, sia per le opportunità che per la parte oneri a carico delle imprese.
Verranno approfondite le nuove regole dei congedi parentali e degli strumenti di sostegno e le novità introdotte sui sistemi di controllo alla base della nuova agenzia unica per l’attività ispettiva.
Sarà in ne sviluppata una ri essione sui vantaggi ed oneri derivanti dalla nuova normativa e sugli obbiettivi legati al recepimento di questa nei CCNL principali delle imprese di Servizi.
DOCENTI:
Claudio Riciputi – U cio politiche del lavoro e relazioni industriali di Legacoop
Ugo Menziani – Direttore Generale Ministero del Lavoro D.G. Ammortizzatori Sociali e degli Incentivi
all’occupazione
Donatello Miccoli – Relazioni sindacali Fise
Gianfranco Piseri – Esperto SNS
Termine ultimo per le iscrizioni: martedì 24 novembre 2015
Programma e modulo di iscrizione sono scaricabili da: www.scuolanazionaleservizi.it